“人體工學” (Ergonomic)又被稱為“人體工程學” “人因工程學”，它是一門工程技術學科，"旨在幫助我們在生活中以＊小的付出、＊大限度地滿足自己和公共利益。"——引自波蘭科學家、人體工學之父 Wojciech Jastrz?bowski 1857 年的著作。
德國對人體工學的研究和行業標準是走在國際前沿的，在德國有專門的法規要求雇主必須給雇員提供人體工學的工位。item 工作臺系統因其杰出的產品設計和應用，成為目前為止唯一一個被德國脊背健康協會(AGR)認證和推薦的工作臺類產品。除了工業場所的普遍應用，item 還提供適用于殘障人士的無障礙的工作臺產品。
與有些產品將“人體工學”僅作為一個噱頭不同， item 工作臺系統對“人體工學”的重視及詮釋，是實實在在看得見的：
▍精確定義的處理區域
雙手操作區 位于操作員正前方，這也恰是大多數工作開展的“主場”；
單手操作區 可放置常用的材料、工具，這個區域斜對著操作員的正面，并且可以滑動。舉個例子，樞軸臂是單手操作區的理想選配件，有助于放置工具；
單手擴展區域 可放置使用頻率較少的物體。
以上這些區域讓每個操作人員都可以安排材料供應和揀選系統，不用轉身就能方便地取用，適應他們自己的特定需要。良好的設計理念，可以讓員工更好地集中注意力，提高生產效率。
▍高度可調，坐站交替保持健康
當一位 160cm 的女員工與一位 180cm 的男員工完成交接班后，她首要做的便是將工作臺調到讓自己舒服的高度；而當她坐著操作過久，又可將工作臺高度調節到適合站立的高度——不管升高降低，item 工作臺都可輕松實現。專家建議，理想的比例是在 80％ 的動態坐姿加上 20％ 的站姿。
如果沒有人體工學的介入，操作員不適當的坐姿、站姿、彎曲和托舉姿勢，會使脊椎、背部處于高負壓的狀態，長期更會造成明顯的勞損，影響工作效率及出勤率。
精確定義的處理區域，高度可調節，是 item 工作臺系統＊大的兩個優勢，也是專業的工作臺系統必備的配置。
▍自定義尺寸
工作臺有三種標準寬度（1200、1500或1800cm），客戶還可以根據操作員的體型大小、操作活動范圍，定制工作臺的臺面尺寸。
▍7 種框架結構
框架對于工作臺而言，近乎骨架對人體構成的決定性作用。item 一共有 7 種易于擴展和修改的框架結構，供您靈活選擇。比如，兩個桌腿以提供＊大化的腿部空間，四個桌腿則帶來＊大的載荷支撐能力；電動高度調節或每側獨立的手動高度調節也為您提供更多的選項。
基于裝配組件系統的模塊化設計，您可選擇立柱和懸架來擴展工作臺，每個工作臺都能夠被配置來滿足特定要求，還支持后續重新配置。比如，操作人員經常會發現總有些東西無處可放，但通過添加額外的貨架，可以很快解決這個問題。更重要的是，使用裝配組件系統后，再次移除貨架也同樣容易。如果需要可視化的工作環境，也可以很輕松地加裝一個 LED屏。
▍無縫銜接內部物流
item 工作臺系統可以與精益生產 D30 系統＊＊兼容，無須大量投資，即可擁有低成本的簡便自動化方案，且非常易于根據新的工作流程進行修改。無論是在工作臺上銜接精益管組件還是單獨的 FIFO (先進先出)小車，非常適合優化工作流程，縮短運動路線，實現高效內部物流的目標。
▍ESD 靜電保護
得益于 item 鋁型材的產品設計，豐富的產品線，從工作臺立柱、工作表面到輸送推車和流利條，可為工作環境的各個方面提供正確的防靜電保護。
經陽極氧化的鋁型材表面，不容易積聚靜電；緊固件安裝時將型材內部導通，有利于耗散靜電；各種接地連接件，將靜電導向大地。
▍天津圖爾克，老舊產線借助工作臺系統全面升級
圖爾克天津工廠建成距今已有十余年，主要生產高鐵按鈕和新能源巴士按鈕，老舊的產線上存在很多的改善機會。比如線纜預制、焊接裝配、測試和包裝等一系列按鈕裝配工序的位置及其分散，作業空間也非常狹窄，管理人員每天要穿梭在各個工站之間，溝通效率非常低。
而 item 的工作臺系統所提供的移動上料架系統、工作臺互聯系統、工具裝載系統、材料拾取系統、信息展示系統等一系列精益方案，在按鈕生產線的精益改善實施過程中獲得了迅速執行和效果。
item 全新的工作臺配置器
2021年 item 全面升級了原有的工作臺配置器，目前這款全新的工作臺配置器新增了 3D 視圖、直觀的拖放控制以及可視化靜電保護區（EPA）等功能，幫助您更快速地設計出符合您需求的模塊化工作臺系
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